Colaboró con la información
Roxana Venegas Quirós, Directora de Carrera AGRH, Sede Central
María Jesús González, DEVA
Las carreras de Contabilidad y Finanzas (COFI) y Administración y Gestión de Recursos Humanos (AGRH) de la Sede Central, realizaron el viernes 21 de noviembre de 2025 la capacitación titulada “Alianza Líder: Conectando mentes, creando futuro”, una iniciativa orientada al fortalecimiento de habilidades de liderazgo, trabajo colaborativo y comunicación asertiva.
La actividad se desarrolló en la plazoleta entre la Nave y la Torre, el Bosque Sacámina y la explanada frente al Módulo 6, espacios que permitieron diseñar dinámicas variadas, retadoras y altamente participativas. La jornada reunió a estudiantes y docentes de ambas carreras en un ambiente que impulsó la comunicación efectiva, la creatividad colectiva y la resolución conjunta de desafíos físicos y mentales.
Durante el desarrollo de las actividades, las personas participantes vivieron experiencias prácticas que promovieron la integración interdisciplinaria entre COFI y AGRH, demostrando que la unión de perspectivas es esencial para enfrentar los retos actuales del entorno laboral y organizacional.
Este proyecto subraya un punto crítico para la formación profesional moderna: el desarrollo continuo de habilidades centrales para la vida y la carrera. Competencias como liderazgo, comunicación asertiva, negociación, colaboración, pensamiento crítico y resolución de problemas no se adquieren en un solo curso ni con una única actividad. Se construyen mediante experiencias sostenidas, vivenciales y acompañadas, y son hoy elementos indispensables para cualquier profesional que aspire a destacar en empresas dinámicas y altamente competitivas.
Además, esta iniciativa abre la puerta para la participación de otras carreras, fortaleciendo una cultura institucional donde el trabajo interdisciplinario se convierte en un eje de crecimiento académico y profesional. Estas experiencias preparan a los estudiantes para entornos laborales reales, donde la interacción entre disciplinas es la norma y no la excepción.
La actividad incluyó también un almuerzo para todas las personas asistentes, lo que generó un espacio adicional para el intercambio de ideas y el fortalecimiento de la convivencia estudiantil. Con ello, la UTN reafirma su compromiso con una formación que trasciende el aula y potencia habilidades para la vida como la comunicación asertiva, la cooperación, el liderazgo y el compromiso.
“Alianza Líder” se consolida como una experiencia formativa con visión de futuro, diseñada para construir profesionales capaces de liderar, adaptarse y crear valor en entornos complejos y cambiantes.
