Objetivo General

Gestionar el talento humano de la Universidad por medio de técnicas modernas de gerencia y administración, que permitan su desarrollo integral y la máxima contribución al desempeño estratégico de la Universidad.

 

Actividades Generales

  • Definir y establecer políticas y directrices técnicas en materia de Gestión de Recursos Humanos, normalizando y estandarizando procedimientos de trabajo para el buen funcionamiento de la Universidad.
  • Asignar, y la supervisión del trabajo de las diferentes áreas que conforman la dirección, cumpliendo con las competencias y responsabilidades asignadas a la Dirección de Gestión de Desarrollo Humano para cumplir con las metas establecidas.
  • Ejecutar el proceso administrativo, planificando, organizando, dirigiendo, coordinando, controlando y evaluando el trabajo de la Dirección de Gestión de Desarrollo Humano con el fin de lograr los objetivos establecidos.
  • Emitir las resoluciones declarativas de derechos, resolviendo las solicitudes de los trabajadores de la Universidad relacionadas con incentivos y beneficios generales  con el fin de que se apliquen en la institución.
  • Proponer la normativa institucional en materia de administración de Recursos Humanos y cumplir y hacer cumplir con las normas establecidas en el marco técnico y legal de la Universidad para el desarrollo eficiente de la misma.

 

Información de contacto

Nombre Cargo Teléfono Extensión Correo
Miriam Boza Ferreto Directora 2435-5000 8681 mboza@utn.ac.cr
Luz León Tenorio Asistente Técnico 2435-5000 8682 lleon@utn.ac.cr

 

 

Coordinación Regional Sedes Universitarias

 

Actividades Generales:

  • Coordinación y ejecución de los procesos de gestión de desarrollo humano, con base en las directrices emitidas desde la Dirección de Gestión de Desarrollo Humano. Particularmente,
  • Desarrollar de manera muy especial, funciones de apoyo, asesoría y asistencia técnica al Decano, al Director Administrativo, y a las jefaturas y al personal de cada sede en materia de gestión de recursos humanos.
  • Brindar asistencia profesional, técnica y administrativa en la ejecución de los procesos de gestión de desarrollo humano.

 

Contactos Sedes Regionales:

 

Sede de Guanacaste:

Nombre Cargo Teléfono Extensión Correo
Lidieth Sánchez Platero Coordinadora 2435-5000 5031 lsanchez@utn.ac.cr
Lilliam Chaves Flores Asistente Técnico 2435-5000 5032 lchaves@utn.ac.cr

 

Sede del Pacífico:

Nombre Cargo Teléfono Extensión Correo
Yesenia Méndez Miranda Coordinadora 2435-5000 4017 ymendez@utn.ac.cr
María Evelyn Umaña Jiménez Profesional RH 2435-5000 4018 meuma@utn.ac.cr
Allan G. Duarte Lazo Asistente Técnico 2435-5000 4019 aduarte@utn.ac.cr

 

Sede de Atenas:

Nombre Cargo Teléfono Extensión Correo
Lisbeth Víquez Madriz Coordinadora 2435-5000 3058 lviquez@utn.ac.cr
Ingrid Rodríguez Ramos Asistente 2435-5000 3080 irodriguez@utn.ac.cr

 

Sede de San Carlos:

Nombre Cargo Teléfono Extensión Correo
Miriam Boza Ferreto Coordinadora 2435-5000 2012 mboza@utn.ac.cr
Mario A. Quirós González Asistente Técnico 2435-5000 2028 mquiros@utn.ac.cr
Karina L. Obando Ortega Asistente 2435-5000 2004 kobando@utn.ac.cr