Colaboró con la información:
José Gabriel Sandí Alfaro, docente de la carrera AGRH, Sede Central
Los días 3 y 4 de agosto la carrera de Administración y Gestión de Recursos Humanos (AGRH) realizó la feria “¡Despierta tu mente! Feria de Bienestar Psicológico y Laboral”, una iniciativa desarrollada por estudiantes del curso Psicología I, con el propósito de vincular los conocimientos adquiridos en el aula con situaciones actuales presentes en los entornos laborales.
La actividad permitió a las personas estudiantes investigar, analizar y comunicar temas relacionados con el estrés, las adicciones, el acoso laboral, el teletrabajo y otros desafíos que pueden afectar el bienestar y la salud psicológica de las personas.
Como parte de la experiencia, los estudiantes diseñaron y desarrollaron stands informativos, materiales visuales y diferentes dinámicas participativas, mediante las cuales acercaron información científica a la comunidad universitaria de una manera práctica y comprensible.
La feria contó con la participación de los docentes Nathalie Sánchez Castro, José Gabriel Sandí Alfaro y Michael Prado Alfaro, quienes acompañaron al estudiantado durante el proceso académico y la ejecución de la actividad.
Además de fortalecer la comprensión de contenidos propios de la Psicología Laboral, la experiencia favoreció el desarrollo de competencias como trabajo en equipo, liderazgo, comunicación efectiva, creatividad, organización, inteligencia emocional y resolución de problemas.
El docente y profesional en Psicología, José Gabriel Sandí Alfaro, destacó la importancia de incorporar el bienestar psicológico como parte integral del proceso educativo, señalando que “Educar también implica enseñar a cuidar nuestra salud mental, no como complemento del aprendizaje, sino como una condición esencial para crecer, convivir y desarrollarnos plenamente en un mundo tan cambiante y desafiante”.
Por su parte, el docente Michael Prado Alfaro resaltó que la formación de profesionales en Gestión del Talento Humano debe trascender la administración de procesos organizacionales para reconocer el papel central de las personas dentro de las organizaciones.
La feria también se convirtió en un espacio de sensibilización para estudiantes, docentes y personas invitadas, promoviendo conocimientos relacionados con factores de riesgo, señales de alerta y estrategias de prevención ante distintas situaciones que pueden presentarse tanto en ambientes laborales como académicos.
De esta manera, la actividad permitió trascender el aprendizaje teórico y promover una cultura de prevención, autocuidado y bienestar, al tiempo que contribuyó a la formación de futuros profesionales con una visión más humana, responsable y consciente sobre la importancia de construir ambientes laborales saludables, respetuosos y sostenibles.
