Beatriz Rojas Gómez
Dirección de Comunicación y Mercadeo
La Dirección de Evaluación Académica (DEVA) de la Universidad Técnica Nacional (UTN) informa que el Consejo Nacional de Acreditación del Sistema Nacional de Acreditación de la Educación Superior (SINAES), mediante el Acuerdo CNA-010-2026, resolvió otorgar la reacreditación a los grados de Diplomado en Administración de Recursos Humanos y Bachillerato en Administración y Gestión de Recursos Humanos, así como la acreditación por primera vez al grado de Licenciatura en Administración y Gestión de Recursos Humanos.
Estas condiciones de acreditación aplican para la Sede Central y la Sede de San Carlos de la UTN y se conceden por un período de cuatro años, con vigencia hasta el 16 de enero de 2030, tras un riguroso proceso de evaluación que permitió constatar el cumplimiento de los criterios y estándares de calidad establecidos por el SINAES.
El proceso de acreditación y reacreditación implicó un análisis integral de los planes de estudio, el cuerpo docente, los recursos académicos, la gestión curricular, los servicios de apoyo al estudiantado y los mecanismos de aseguramiento de la calidad, evidenciando el esfuerzo sostenido de la carrera por fortalecer sus procesos académicos y administrativos en beneficio de la comunidad estudiantil.
Al respecto, Roxana Venegas Quirós, directora de la carrera de Administración y Gestión de Recursos Humanos en la Sede Central, y Yorleny Guevara Cruz, directora de la carrera en la Sede de San Carlos, señalaron que para la Universidad Técnica Nacional este logro es de gran relevancia, ya que confirma, desde una evaluación externa como la del SINAES, que la carrera mantiene estándares de calidad de manera sostenida desde el año 2022, en ambas sedes y en sus tres grados académicos.
Asimismo, destacaron que este proceso se convierte en una herramienta clave para la gestión académica y estratégica, al orientar la toma de decisiones, definir prioridades, ordenar los procesos y planificar con un norte claro, siempre bajo criterios de calidad y mejora continua. Para las personas estudiantes, agregaron, la acreditación representa la certeza de recibir una formación actualizada, pertinente y alineada con las necesidades del entorno laboral y social.
Por su parte, Aura Quirós Rojas, directora de la Dirección de Evaluación Académica, resaltó que la consolidación de los procesos de acreditación en la UTN ha venido en aumento, siendo Administración y Gestión de Recursos Humanos la quinta carrera reacreditada de la institución, de un total de 13 carreras acreditadas en todas sus sedes.
Indicó además que, desde la Dirección de Evaluación Académica, el equipo asesor demostró un fuerte compromiso con la carrera, mediante un acompañamiento cercano y personalizado, un análisis crítico de la información y una guía constante para la implementación de acciones orientadas a la mejora continua. En este proceso, añadió, la carrera evidenció un cumplimiento altamente satisfactorio de los criterios de calidad, respaldado por un plan de estudios recientemente actualizado, lo que fortalece la pertinencia de la carrera y la calidad de la formación que se brinda.
Este importante logro reafirma el compromiso institucional de la Universidad Técnica Nacional con la excelencia académica, la mejora continua y la formación de profesionales altamente competentes, capaces de responder a las demandas actuales del entorno organizacional y de contribuir al desarrollo social y productivo del país.