UTN Sede de Atenas inauguró Centro de Asistencia Integral para la Sostenibilidad del Agua

Stephanie Gutiérrez Rosales

Encargada de Mercadeo y Comunicación, UTN Sede de Atenas 

Con el trabajo colaborativo de la UTN Sede de Atenas y la Fundación Avina, se llevó a cabo la inauguración del Centro de Asistencia Integral para la Sostenibilidad del Agua (CAISA), la cual, tendrá sus instalaciones y operaciones en la UTN Sede de Atenas.

Este programa está conformado por 190 ASADAS, de 13 cantones del Pacifico Central y del Occidente, cuenta con el apoyo de otras instituciones como de Acueductos y Alcantarillados, Ministerio de Salud, Aresep, Fundación Avina, entre otras, las cuales, son de vital importancia para la prevención integral del Cambio Climático y la mitigación integral en la prevención del recurso hídrico.

De acuerdo con el estudio de factibilidad realizado para el CAISA, en los próximos años de operación, se intentará dar apoyo a una buena porción de los casi de 200 acueductos comunales presentes en el territorio. Esta cantidad de organizaciones que adquirirán los servicios, equivalen a una población total abastecida de 77.700 habitantes de Atenas, Esparza, Garabito, Grecia, Mora, Orotina, Palmares, Puriscal, Santa Ana, San Mateo, San Ramón, Sarchí y Turrubares.

Uno de los principales objetivos es brindar servicios de asesoría en gestión de proyectos, en el área administrativa, elaboración de planes de gestión de riesgos y análisis de calidad del agua; próximamente también ofrecerá los servicios de contabilidad, asesoría legal y estudios técnicos.

El señor Eduardo Barrantes, decano de la Sede de Atenas, recalcó el apoyo que se le ha brindado al proyecto desde la carrera de Ingeniería en Ciencias Forestales y Vida Silvestre, el decanato y la rectoría, debido a la importancia de contar con calidad y acceso al agua en todas las comunidades.

Sobre CAISA

Este Centro de Sostenibilidad tiene su origen en el Proyecto: “Fortalecimiento de la gestión comunitaria del recurso hídrico en el territorio Occidente y Centro-Pacífico de Costa Rica”, ejecutado por la Fundación Avina en el marco del Programa de Pequeñas Donaciones del Fondo para el Medioambiente Mundial  (GEF, por sus siglas en el inglés), a través del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD, el cual está apoyando iniciativas de conservación y protección del medioambiente y de desarrollo local sostenible.

El CAISA y otros cuatro centros similares desarrollados en las regiones Chorotega, Atlántica, y la Zona Norte- Norte son parte de una estrategia de impacto colaborativo impulsada por la Fundación Avina, que junto con otros aliados como l Universidad Técnica Nacional, buscan asegurar el acceso al agua en cantidad y calidad para las actuales y futuras generaciones de las poblaciones rurales y periurbanas en Costa Rica. 

Carrera de Contabilidad y Finanzas – Contaduría Pública y la Unión Cantonal de Asociaciones de Desarrollo de San Carlos concluyeron importante estudio

El  29 de abril de 2022, la carrera de Contabilidad y Finanzas – Contaduría Pública (COFI-CP) dio a conocer los resultados obtenidos de la investigación titulada: “Diagnóstico del Desarrollo Comunal en la Zona Norte de Costa Rica desde un Enfoque del Desarrollo Sostenible: Estudio de Caso con Cuatro Comunidades de San Carlos” realizado en conjunto con la Unión Cantonal de Asociaciones de Desarrollo de ese cantón.

Sede del Pacífico conmemoró Semana de Salud Ocupacional

Ana Lorena Shedden Quirós,  Mercadeo y Comunicación de la Sede del Pacífico 

En el marco de la Semana de Salud Ocupacional, en conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo, funcionarios de la Sede del Pacífico participaron de dos actividades organizadas por la encargada del área, Ing. Elaine Borbón Mena.

El Edificio Tobías Vargas Rojas, fue el escenario de ambas actividades que le permitió a los participantes integrarse luego de regresar al trabajo presencial, después de casi dos años de trabajo domiciliar a raíz de la pandemia.

Sede del Pacífico conserva Bandera Azul con dos estrellas adicionales e inscribe a la Finca Didáctica Experimental

Ana Lorena Shedden Quirós

Mercadeo y Comunicación de la Sede del Pacífico

Por tercera vez consecutiva el Campus Juan Rafael Mora Porras en El Roble, uno de los recintos de la UTN Sede del Pacífico, es galardonado con la Bandera Azul.

“Somos en el 2021, nuevamente Bandera Azul Ecológica en categoría Centros Educativos con 5 estrellas, igual que en año anterior con nota 100”, manifestó Ana Gabriela Espinoza Ocampo, funcionaria de la oficina de Trabajo Comunal Universitario a cargo de este proyecto.

Estudiantes de la Sede del Pacífico realizaron círculo de consulta con empleadores como parte de su práctica profesional

Ana Lorena Shedden Quirós, Mercadeo y Comunicación de la Sede del Pacífico

Estudiantes y docentes de la carrera de Contabilidad y Finanzas de la UTN Sede del Pacífico realizaron este 28 de abril un Círculo de Consulta con Empleadores de la zona.

La actividad fue organizada por los docentes Keyna Arrieta López, José Alberto Zapata Zamora y José Andrés Campos Jiménez, a cargo de cuatro grupos de estudiantes del nivel de diplomado. 

39 personas jóvenes con discapacidad realizaron Feria de Emprendedurismo

Stephanie Gutiérrez Rosales

Encargada de Mercadeo y Comunicación, UTN Sede de Atenas 

El Consejo de la Persona Joven (CPJ) a través del Programa para la Inclusión de las Personas Jóvenes con Discapacidad en coordinación con el Área de Extensión y Acción Social de la  Sede de Atenas,  impulsan iniciativas que garanticen el abordaje inclusivo en los procesos socioeducativos de las personas con discapacidad. 

La capacitación “Potenci-Arte Jóvenes Tejiendo Sueños” estuvo dirigida a personas jóvenes con discapacidad entre los 12 y 35 años vecinos de Atenas, Puntarenas y Guanacaste.

Se trata de acciones socioeducativas promovidas por el Consejo de la Persona Joven (CPJ), cuyo objetivo es reconocer a la persona joven con discapacidad como un actor social, construyendo espacios que garanticen su participación y protagonismo en la realidad nacional. La finalidad de la capacitación es construir conocimiento con los jóvenes, partiendo de sus habilidades personales, generando competencias que aumenten sus oportunidades de emprendimientos y competencias vinculadas con el empleo.

La entrega de los certificados se realizó en la Sede de Atenas, posteriormente a la feria de emprendedurismo, donde cada estudiante pudo dar a conocer el proyecto desarrollado durante el curso.

ARDUA LABOR

Este importante proyecto de empleabilidad se viene trabajando en conjunto desde el año 2019 y se logró capacitar un total de 48 personas jóvenes en cursos de viveros y mantenimiento de jardines, ofimática, industrialización de productos agropecuarios y producción hidropónica y huertas.

En esta ocasión, el Consejo de la Persona Joven en coordinación con el Área de Extensión y Acción Social, de la Sede de Atenas, llevó a cabo una importante logística con el fin de convocar un total de 50 personas con discapacidad cognitiva, física, sensorial y social, de las cuales 39 jóvenes completaron el programa y  recibieron durante seis semanas la capacitación sobre emprendedurismo y competencias vinculadas al empleo, a través de los siguientes módulos:

  • Módulo 1: Plan de vida
  • Módulo 2: Habilidades blandas
  • Módulo 3: Vinculándome con el mundo del trabajo
  • Módulo 4: Principios del emprendedurismo 
  • Módulo 5: Mercadeo que contemple la virtualidad 
  • Módulo 6: Generación de modelos de negocios

Dennis Fabricio Ramírez Varela, del proyecto Cocinero Suplente, expresó su motivación hacia la metodología del curso: “Aprendí bastante, conocí muchas personas, me encantó el ambiente y estoy muy agradecido con los profesores. Además, me gustó mucho el material que nos entregaron, porque si no podía llegar puntual o se presentaba alguna situación, me podía poner al día”.

Asimismo, Kevin Andrés Vargas Umaña del proyecto Barber Kevin, indicó que el haber participado en el taller fue un logró, tanto por llegar a formar parte de la UTN, como por el hecho de dar a conocer el medio en el que se desenvuelve: la peluquería.

 A pesar de que Vargas no podía comunicarse o participar por su discapacidad en las sesiones virtuales, no fue un obstáculo para mostrar interés y estar pendiente de las clases, hasta finalizar de forma exitosa su proyecto.

El Sr. Diego Arguello, Coordinador de Extensión y Acción Social, manifestó "este tipo de iniciativas nos permite poner nuestro grano de arena como institución pública, para que esta población, la cual muchas veces es invisibilizada por la sociedad, cuente con las herramientas brindadas durante la capacitación y genere sus propios emprendimientos.

Grupo de Liderazgo de la Sede Central coordina acciones sobre conciencia ambiental y recolección de material valorizable

Colaboró con la información: 

Joel Rodríguez Soto , encargado del Grupo de Liderazgo Estudiantil de la Sede Central

Durante el mes de abril, el Grupo de Liderazgo Estudiantil de la Sede Central, ha coordinado diferentes actividades sobre educación y concientización ambiental, así como la creación de espacios para la recolección y clasificación de materiales valorizables. 

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Representantes de la Universidad de Osnabrück de Alemania visitan la Sede Central

María González González 

Departamento de Mercadeo y Comunicación de la Sede Central

Nuestro país se encuentra en una lucha constante en temas de biodiversidad y sostenibilidad, aunque somos un país reconocido a nivel internacional como líder mundial en sostenibilidad, todavía cuenta con diferentes conflictos entre la protección de la biodiversidad y el desarrollo económico.

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